Співбесіди, як правило, включають відповіді на безліч питань від рекрутерів. І те, наскільки добре ви відповісте на ці питання, може суттєво вплинути на ваш успіх на співбесіді. Тому важливо бути готовим та знати, як правильно відповідати на питання рекрутера.
Перше, що треба пам'ятати, – це бути конкретним. Рекрутери хочуть почути конкретні приклади з вашого досвіду, щоб оцінити ваші навички та здібності. Замість спільних відповідей намагайтеся наводити конкретні приклади, де ви успішно застосовували свої навички та досягали цілей.
Крім того, не забувайте про подробиці. Рекрутери можуть ставити вам питання, щоб дізнатися більше про ваш досвід, навички та здібності. Тому важливо не лише давати короткі відповіді, а й розкривати деталі вашого досвіду та досягнень. Це допоможе рекрутерам краще зрозуміти вас як кандидата.
| Питання рекрутера | Правильну відповідь |
|---|---|
| Який досвід у вас? | Я маю досвід роботи в даній сфері протягом N років. Я працював у компаніях X і Y. |
| Чому ви вирішили змінити роботу? | Я шукаю нові професійні виклики та можливість зростання. Я вважаю, що ваша компанія пропонує цікаві перспективи та можливості для розвитку. |
| Що ви можете запропонувати нашій компанії? | Я володію навичками X, Y та Z, які можуть бути корисними на даній посаді. У мене також є досвід роботи з інструментами та технологіями, які використовує ваша компанія. |
| Як ви справляєтесь із роботою в команді? | Я чудово співпрацюю з колегами, прагну створити позитивну робочу атмосферу і готовий підтримати команду в досягненні спільних цілей. |
| Як ви оцінили б свої навички комунікації? | Я вважаю, що маю гарні навички комунікації. Я вмію ясно та грамотно висловлювати свої думки та доброзичливо спілкуватися з колегами та клієнтами. |
Як правильно відповідати рекрутерам?
Як відповісти рекрутеру на запитання: «Розкажіть про себе»
- Будьте готові до цього питання.
- Говоріть більше про роботу, менше про особисте …
- Додайте цифри та приклади у розповідь …
- Піднімайте планку вище.
- Подавайте недоліки прийомом «ефект сендвіча».
- Слідкуйте за реакцією рекрутера.
- Говоріть коротко
Збережена копія
Що говорити рекрутеру на співбесіді?
Запитання рекрутеру на співбесіді
- які професійні цілі ви ставите собі у рекрутинге;
- який досвід у цій галузі був для вас корисним;
- розкажіть про найскладніший проект, з яким довелося зіткнутися і про результати роботи над ним;
- чому ви вирішили залишити поточне місце роботи;
Які питання ставлять на посаду рекрутера?
П'ять питань, які потрібно задати рекрутеру по телефону
- Які обов'язки мені потрібно виконувати? …
- Чому з'явилася вакансія? …
- Як буде оформлено трудові відносини? …
- Де мені доведеться працювати? …
- Скільки мені платитимуть?